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2025年签单100亿元!这家上市公司制定三年百亿阶段性战略目标

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放大字体  缩小字体    发布日期:2024-01-16  浏览次数:4725
核心提示:1月9日,在2024艾比森蜂巢年会上,艾比森董事长丁彦辉发表《居安思危,顺势而为》主题演讲。他表示,过去几年,百年变局交织世纪
 1月9日,在2024艾比森蜂巢年会上,艾比森董事长丁彦辉发表《居安思危,顺势而为》主题演讲。他表示,过去几年,百年变局交织世纪疫情,国际环境风高浪急,行业竞争加剧,既蕴藏着全新的发展机遇,也带来了前所未有的变数与挑战。

 

在纷繁复杂的变局之中,艾比森深耕垂直细分市场,连续三年保持业绩高速增长。

 

据艾比森1月8日晚披露的业绩预告,2023年,贯彻与实施“内外双攻”战略,通过一系列卓有成效的方式对海外和中国市场都增强了市场拓展力度,取得了显著效果:公司实现签单约52.96亿元,同比增长约51%;签单金额的高速增长带动公司营业收入的高速增长,公司预计2023年实现营业收入约40.45亿元,同比增长约45%。公司预计,2023年归属于上市公司股东的净利润约3.1亿元至3.5亿元,同比增长约52.7%至72.4%。


业绩预告中提到,业绩变动原因之一是产品研发的高度重视。艾比森表示,LED显示行业的技术更迭速度非常快,对研发能力要求非常高。2021年至2023年公司累计投入研发费用约4.01亿元,持续加大在Micro LED、虚拟拍摄、LED一体机、户外小间距、LED防火阻燃、家庭影院等核心技术的研发投入,有力支撑报告期内公司产品市场竞争力的全面提升,以及在XR虚拟制作、家庭影院、户外裸眼3D显示、Micro LED、COB等前沿技术的持续领先。报告期内公司合计推出55款新产品,有力支持业绩增长。

丁彦辉表示,艾比森将朝着三年百亿的阶段性战略目标不断迈进。

据悉,艾比森经营管理层基于对市场趋势及自身发展的综合研判,制定出三年(2023—2025)战略发展规划纲要:“内外双攻,掌控节奏,以品牌、渠道、产品、组织为四大抓手,高效推进BP落地,稳步实现三年百亿的阶段性战略目标”。2023年公司已实现签单约53亿元,力争2024年实现签单80亿元,2025年实现签单100亿元。

资料显示,艾比森主营产品广泛应用于广告传媒、舞台演艺、展览展示、商业显示、数据可视化、会议室等场景,公司是全行业中细分品类覆盖最为齐全的LED品牌之一。

          
图片来源:艾比森

近年来,LED显示行业发生了深刻变化:国内大量模组经销商转型为“经销+工程”混合经营,国际出口的增量从欧美转移到亚非拉,Mini/Micro LED加速普及,全球LED显示市场新一轮“淘汰赛”即将开始……

面对行业和市场环境的变化,艾比森不仅在大方向上前瞻布局,而且根据年度战略执行方针进行节奏调整。

在发展战略规划纲要中,艾比森围绕三年百亿的阶段性战略目标,提出了多项公司实施的主要战略举措,包括优化公司治理,明确实际控制人;完善销售网络,巩固全球布局;加大科研创新,丰富产品组合;持续变革赋能,发挥效率优势等。

艾比森表示,未来,公司将进一步提升在国际、国内市场的销售网络覆盖,通过大客户直销、渠道经销、垂直行业销售等多种模式拓宽商业通路。随着公司业务增长及组织规模的不断扩大,公司在组织、流程、数字智能等领域也将应需而变,持续保持经营效率的领先性,为百亿增长战略保驾护航。

2024年,艾比森将以快速提升市占率为战略执行方针,深化全球市场布局。同时在中国市场,公司将坚持赋能渠道伙伴,持续耕耘,实现互利共赢。

另据了解,2022年董事长丁彦辉先生通过认购公司定向发行股份,将持股比例增至34.31%,成为公司的实际控制人。公司不断实施股权激励,2022年员工持股计划提取激励基金5000万元、2023年员工持股计划提取激励基金4000万元,持有人为公司合伙人。合伙人机制将企业的经营成果更深入地与薪酬挂钩,通过对不同级别的合伙人设立动态的指标,把股东、合伙人和员工三者的利益在同一目标下很好地结合起来,从而激发合伙人创新、创业的热情,实现公司的价值创造,支持公司中长期战略发展。



 

 
 
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