为企业找到需要的人 高虹镇用工缺口正在缩小

    临安高虹镇镇長专门致电商报：我们這里是打工赚钱的好地方！“招工难”浪潮袭来的时候，其实，在杭州有不少地方打工的性价比超高“孙颖幫你找工作”今天走进高虹镇，推出虎年第一次大型活动——      平均月薪2000元，最高可以拿到6000元，吃住都有保障，配套設施一应俱全，這样优厚的条件，对务工者来说，有着不小的吸引力。可是，由于订单的大量增加，今年，作为全国三大节能灯生产基地之一的临安市高虹镇，还是出現了近3000人的用工缺口……      這是一个特殊的电话——    “我這里是临安市高虹镇，我们這里有很多节能灯厂，現在一线工人的缺口还有3000人，我想通过商报‘孙颖幫你找工作’的平台幫幫這些企业解决用人缺口！”昨天，临安市高虹镇镇長李军致电“孙颖找工作”热线15336896999。显然，当地企业缺人的狀况让他很着急。     春节后，“孙颖找工作”栏目的热线一直不断，绝大多數是用人单位和求职者打来的，而這个来自临安的电话是第一个基层政府负责人为当地企业找人手的电话。     来电的背后，有怎样的故事呢？     企业形势越来越好，新年却出現了3000个用工缺口     在李军的眼里，2010年对高虹镇来说，是充满希望和生机的。     李军说，高虹镇是全国三大节能灯的生产基地之一，目前有120多家企业都是生产节能灯的。前年，受金融危机的影响，企业订单有所减少，因此去年年初招人規模有所缩小，等到四五月份订单恢复时，工人數量就有些跟不上了。 去年，随着哥本哈根全球气候大会的召开，低碳生活越来越受到重视，对于节能灯的需求也随之增長。這样一来，企业的订单增加了不少，对工人的需求更是明显增加了。虽然待遇比较好，老职工的返回率在90%以上，但到目前为止，120多家企业还是出現了近3000个用工缺口。這些企业里，缺工50个以上的就有十来家，有些缺工缺口大的工厂需要五六百人。     這里是打工挣钱的好地方，关键是性价比特别好    “我们這里的工作环境还是相当不错的，去年一起拖欠职工工資的事件都没有。”李军自信地说。     通过李军的介绍，我们不难发現，到高虹镇工作其实是挺不错的选择。     住     首选住厂里。很多工厂都提供住宿，兩人间、四人间都有，住宿费也就是每个月象征性地收取几元钱。如果希望住得自由点，也可以选择当地的农民出租房，一个月也就100多元。     吃     工作时间基本上都可以在工厂吃饭，工厂还提供用餐补贴。如果要吃得好点，几十块钱在高虹镇的饭店已经吃得不错了。     生活     高虹镇的生活配套相当成熟。超市、銀行、邮局、网吧一应俱全。李军給我们算了一下，一线工人一个月工資在1800元以上，上規模的企业工資更高些。比如宇中照明有限公司，去年一线員工的平均工資是2000元/月，有的做得好的工人甚至可以拿到6000元，差不多可以赶上杭州城里的小白領了。     李军说，和杭州价高的生活消费相比，在高虹镇工作性价比非常好。每个月的基本生活花费只要二、三百元，“是个打工赚钱的好地方！”     記者了解到，現在急需的這3000名操作工技术要求都不高，基本上企业都提供短期的培训，有些工种培训几天后就能上岗。李镇長说，由于有的活比较精細，女工的需求量大一些。     “孙颖幫你找工作”推出虎年特别报道： 到杭州来工作，有未来     其实，在杭州还有不少地方，就像高虹镇一样，虽然和繁华的大都市有着一定的空间距离，但是配套成熟，生活舒适。对打工者来说，在這些地方打工，收入不比大城市少，生活成本却可以大大降低，打工的性价比超高。 是选择去大城市打工？还是留守家乡？或者，就去像高虹镇這样具有良好性价比的地方打工，和企业一起成長？要回答這些问题，办法只有一个——去实地感受。用切身的感受，做出客观真实的回答。     今天，“孙颖找工作”將走进临安市高虹镇，为广大的还在踌躇中的打工者做一次实地查看。用我们的笔，用我们的鏡头，用記者真实的目光，幫你做出选择。我们希望我们的回答是：到杭州来工作，有未来！     经商报和多方共同努力高虹镇用工缺口正在缩小     全镇用工缺口最大的企业招到了400人，占到缺口數的一半！     经商报和多方努力，笼罩在高虹镇上空“用工荒”的阴霾，正在一点一点地散去。 “我们這里用工缺口最大的企业原本差800多名工人，現在已经招到400名了，這个缺口正在慢慢变小。”昨天，記者连线临安市高虹镇经济发展办公室宋其考主任，从他這里得到了這个好消息。     宋主任说，現在缺工在50人以上的企业还有11家左右，希望商报能多多宣传，让更多的务工者来高虹镇打工。     打工者:我们准备出发了    “用工荒”，最慌的是什么？企业不善待員工。与他们的父辈相比，80后新一代农民工出来打工的动机已不仅仅为了赚钱，他们还希望有自己的职业規划、上升空间和人生目标。在找工作的过程中，工資待遇、工作时间、距离大城市的远近等问题成为這几天商报读者询问的热点问题。加上之前报道中提到的高虹镇外来务工者返回率90%以上，企业为員工缴纳社会保险等，成了吸引他们前往高虹镇的原因。      沈阳的朱艳华女士，目前在一家三星级酒店担任客房服务。无意中在网上看到了高虹镇“用工荒”的消息，她便萌生了“跳槽”的念头。朱女士说，她们当地一个月的工資才1000元，根本不够一家人的生活开销。老板用工不規范，春节的法定假期是7天，但她只休息了3天，至于加班工資，那更是天方夜谭了。朱女士有很多老乡在杭州工作，待遇很不错，所以她才决定要来高虹镇工作。      来自云南昆明的朱自修先生今年31岁，現在在一家电池厂做生产員工。以前，他在饭店做过厨师，也做过生意，但都不甚理想。現在，他还欠着债，每月要还1000块钱，所以他希望月薪能达到2000块。不过昆明普通工作的薪資待遇普遍在1000元左右，想想反正杭州有老乡，待遇也不错，就决定来這边工作。朱先生打算好了，如果在高虹镇发展得好，他就把妻子、哥哥和嫂子都接过来，以后一家人都在杭州生活。     企业: 請放心来，這里用工規范     通过与省外媒体的联动，一些劳务输出大省的用工信息正陆陆续续地反馈过来。不少读者通过云南《春城晚报》了解高虹镇的缺工信息后，纷纷来电打探具体情况。他们的顾虑是，企业的具体要求是什么？這些承诺的待遇能落实吗？会不会过了旺季就把工人辞退了？      企业的回答无疑是有利于务工人員的。杭州临安新联电器工业有限公司的兰先生说，公司的要求真的不高，只要是18-40周岁的女性，初中以上文化程度，身体健康就可以来应聘。一开始不能上手没关系，公司提供培训、包吃住，工作时间每天8-10个小时。      兰先生还说，公司九成以上的員工是外地人，过完年基本上都回来了，現在为了扩大生产，工人的需求量就上升了。兰先生承诺：对于路途远的員工，只要在厂里做满一个月，报销车费！     不仅如此，記者先后联系了高虹镇的10家企业，与員工签订劳动保障合同，成为這些企业的共识。对于针对订单企业存在淡旺季的情况，一些企业表示，会支付給員工保底工資，保证他们安心工作。      部分企业需求情况     杭州宇中高虹照明电器有限公司（范先生 63778195）需求400人，女工优先，年龄18-40周岁，計件工資每月1800元以上。     杭州临安新联电器工业有限公司（兰先生 15158826699）需求280人，女工优先，年龄18-40周岁，初中以上文化程度，計件工資约1500元-2500元/月。     临安恒生科技有限公司（许先生 63770077）需求60-70人，女工为主，工資2000元/月左右。     临安钱氏照明电器有限公司（钱先生 13805706910）需求60-70人，月薪2000元左右。     临安利钱照明有限公司（斯先生 13968171304）需求100人左右，男女均可，計件保底1200元/月。     临安茂龙电子有限公司（夏先生 13758295516）30-40人，計件工資月薪1500元以上，最好是女工。     临安宇通光源有限公司（张女士 61060871）需求50人左右，女工为主，40岁以下，計件工資2000元/月左右。     临安紅星电子电器（王先生 13805706384）需求20人，男女均可，工作时间10小时以内，計件一般可做到每月1500-1800元。